何日请长缨 第140节（第1 / 5页）

“其实大可不必的。”唐子风坐在自己的办公桌后面，一边批阅着文件，一边淡淡地说道。

韩伟昌愤愤然地说：“我就是看不惯这家伙得瑟，随便设个套就把他弄进去了。这件事可赖不着我，他如果真的洁身自好，我也没办法不是？”

原来，虽然唐子风发了话，让韩伟昌不必再管何继安的事情，韩伟昌却是阳奉阴违，依然通过自己的关系，关注着何继安的一举一动。

前些天，何继安在临河联络了一批苍龙研究院的工程师之后，便启程到黄阳省去了。他刚到黄阳省没两天，就接到临河这边好几位工程师打过去的电话，声称苍龙研究院推出了一个新政策，要求所有想跳槽的职工必须在一星期内做出决定，一星期之后，研究院就要与大家签订竞业禁止协议，届时再想走就有很多障碍了。

何继安此前与工程师们接触，双方只是谈了一些初步的意向。关于跳槽这件事，工程师们都要再权衡一下利弊，有些还要与家人或者老领导啥的商量商量，不可能马上就决定。何继安也明白这种事急不得，于是便暂时离开了临河。以他的盘算，自己离开几天，给工程师们一些思考的时间，等他回来的时候，这些人的想法也就该比较成熟了。

要不要留下来看看呢？邵思博认真地思考起了这个问题。

关墉也不便再说什么了，事实上，他对邵思博说的这番话，完全是出自于唐子风的授意。研究院里与他一样担负着传话任务的人还有好几个，唐子风让他们带话的目的，就是给那些想跳槽的工程师一个新的选择。

关墉所说的方案，包括与项目相关的重奖，以及拉开薪酬档次等，都是唐子风打算在苍龙研究院推行的政策。但这些政策还得与机二零里其他企业的领导商量之后才能确定下来，毕竟研究院里很多工程师都是各家企业派来的，唐子风也无权替各企业确定薪酬标准。

唐子风安排关墉等人带话的时候，还有一个叮嘱，那就是让他们点到为止，无须强行挽留。这些想走的人都是人才不假，但唐子风也不想强人所难。如果这些人真的认为投奔外企更有前途，唐子风又何必去阻他们的道路呢？

大不了自己再培养一批人出来，这就是唐子风的底气。

挖人这种事情，一向都是比较麻烦的。人家在原单位呆了十多二十年，你想拍拍他的肩膀就让他听你的安排，这怎么可能？越是有能耐的人才，越会在跳槽的时候提出各种各样的条件，有些是生活条件，有些是工作条件，毕竟大家跳槽的目的都是为了获得改善，如果没有足够好的条件，人家又何必离开呢？何继安对此有足够的心理准备。

让人没想到的是，苍龙研究院不知怎么知道了何继安挖墙角的事情，突然来了这样一手，只给大家留了一星期的窗口，过时不候。那些有意跳槽的人，都慌了手脚，他们要做出决定，自然要再找何继安磋商一番。最起码，跳槽过去之后的福利待遇啥的，总得敲定了，人家才敢向研究院递辞职报告吧？

何继安得到消息，不敢耽搁，立马买了火车票赶回来，而这个情况，便被一直监视他动向的韩伟昌知道了。何继安在临河火车站刚下火车，就“巧遇”了两位他过去认识的井南小老板，据说是到临河来采购机床的。

见到何继安，两位小老板热情异常，非要拉着他到临河市内最高档的一家餐馆去吃饭。何继安不觉有异，还觉得自己挺有面子，能够让人家如此殷勤，于是便爽快地接受了邀请。

中国即将进入工业高速发展的阶段，各行各业的机床需求将会暴增，从而产生出无数高技术要求的机床研究项目。一个有才华的年轻工程师，只要跟过一两个项目，就能够成长起来，成为丝毫不亚于前辈的优秀设计师。有这样的信心，唐子风还怕研究院里这些人离开吗？

“我想，我可能还要再和何继安谈一次。”邵思博最后这样对关墉说道。

第292章 何继安去哪了

“他们能联系得上何继安才怪。”

唐子风的办公室里，韩伟昌幸灾乐祸地对唐子风说道。