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第423章 战略规划,希维尔(第2 / 8页)

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既然两个候选人在各方面条件上都差不多,那就算选自己的熟人,也不会违反领风者公平公正的原则。

“而在实践工作中,能在我们领风者营造的公平环境下竞争同一个位置的人,其各方面条件,本来就不会差上多少。”

“在这种情况下,一个人情分就显得很重要了。”

说着,李维还不忘打趣着笑道:“嘉文国王这是在为自己的后人培养善缘呢。”

“只要光盾家族的名字还挂在遍及德玛西亚的新式学校上,那他们的家族后人,就永远比别人多一个印象分。”

“啧...”李维这下明白了:“真不愧是千年的世家,这格局大了。”

投资教育,就是投资未来。

德玛西亚的未来主旋律是工业发展。那么领风者协会德玛西亚分会未来的干部主力,就一定会来自于那些接受了新式教育的工业化人才。

这些人在学生时代就受了嘉文国王的恩惠,他们也肯定会天然地对光盾家族更有好感。

“可这又有什么用呢?”迦娜歪了歪脑袋:“门生故吏、师门情谊那一套,在我们领风者的官场上可不好使。”

“可这有什么用呢?”迦娜不解:“我们领风者的权力又不能变现。”

“不,迦娜你可能无法理解。”李维摇了摇头:“有些人喜欢的就是权力本身,而不是权力变现得来的利益。”

“更何况。嘉文王室的浮财就算再额外捐出九成,剩下的一成也足够他们当‘人民富豪’了。”

“是,但也不完全是。”李维笑笑。

领风者的坚定信仰让他们可以不受人情关系的腐蚀,但这并不代表人情的影响就完全不存在了。

“假如有两个人在能力、信仰、资历、出身背景和工作成绩上都相差无几,而我们需要在大会上推举其中一位——那么你会选谁?”

“这...”迦娜沉默。

她想了想,说:“跟我关系更好的那位。”

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