从大学讲师到首席院士 第11节（第2 / 5页）
推荐小说:
博士留校，一般短期内能提升为副教授。
众人顿时投来‘怜悯’的目光，名校东港大学的留校博士，变成了西海大学的一年临时工讲师。
好惨啊！
王浩倒是没什么感触，他不是亲身经历者，东港大学，也只存在于记忆中。
留校博士？
其他人，包括‘据说能提升为副教授’的张志强，暂时都只是‘临时工’，‘非升即走’可不是说说的，几年内没有足够的成果，就只能带着遗憾离开。
王浩最惨，合同只有一年，大家都觉得他大概率留不下来。
其实，西海大学的制度没有那么残酷，因为大学能吸引的人才有限，真正签约的博士生并不多，只要有一定的成果，就可以直接提升为副教授。
比如，张志强。
工作两年半时间，横向对比相对并不突出，但有了一定成果后，学校还是愿意给他提升职称待遇。
有什么大不了？
只要研发能跟的上，副教授、教授，都是可以期待的。
办公室里的人正讨论的时候，有个人推门进来喊了一声，“王浩，有人找！”
王浩起身出门到走廊里，就看到个西装打扮的人等在外面。
一般签下的外来博士，只要不是表现太差，留下来是没有问题的。
办公室里的人说着论文、职称，也好奇其他大学的情况，张志强就开口问起来，“王浩，东港怎么样？”
“东港？”
王浩仔细回忆了一下，有些尴尬的说道，“我也不知道，我是留校的。”
留校，就和朱萍一样，直接签的正常工作协议。