从大学讲师到首席院士 第535节（第2 / 5页）
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比如，给他介绍个本地女朋友之类。
若是能够成功在西海安家，自然就能够稳定的留在学校了。
这些都不是问题。
最近几年时间，西海大学的发展速度太快了，他们拿到了大量的财政拨款、科研经费，校内也申请了很多大项目，获得了省里和国家的重点支持，都已经开始修建第二个校区。
去年西海大学还被评上了985工程高校，单单是理学院就有好几个专业被评为‘A＋’，综合实力排名已经进入国内前十。
他能理解丁志强。
所以他决定帮丁志强解决所有的问题，这样丁志强就能够达成梦想，安心的留校工作，全新投入到科研事业中了。
第三百六十四章 极压实验，高强度反重力场，丁志强：我真没想留下来啊！
丁志强的事情很容易解决了，不外乎就是两个问题。
一个是父母；
这个背景下，花钱留住人才自然不是问题。
另一方面，也是最重要的问题，就是说通丁志强的父母了。
老人么……
绝大部分都不想离开家乡，老人都会希望在熟悉的环境生活。
一个是待遇。
丁志强本身就是众多高校争抢的人才，西海大学也会希望留住他，王浩要做的只是和学校打个招呼，给自己的学生争取更好的待遇。
以丁志强的履历来说，毕业后直签副教授，工作两年积累教学时长，就马上升四级正教授，是肯定没有问题的。
即便是王浩不开口，学校为了留住丁志强，这也是最基本的待遇，其他还包括给过百万的‘安家费’，以及未来可能的分配住房，等等。
或许学校的领导为了留住人才，还可能会关心一下丁志强的私生活。