第358章 管理模式的缺陷（第2 / 4页）
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他想了想，给出处理办法。
“各部门基层岗位分开，不能让舰队或者公会形成派系。”
“不管什么缘由，发生公会级别的争斗肯定是错的。两个公会各罚百万星币，内网通报。”
“从现在开始检查城内各部门，我怀疑还有更多隐患。”
经过检查发现，的确如此。
陈安不可能天天盯着下面，如果没有触发扶摇的警告，那就只能等下面人自己汇报。
“两个公会起争执？甚至牵扯到本地工人？”
陈安没着急处理，而是让扶摇调出所有资料详细分析。
“从离开紫星到现在，列车公会从未出现过大的矛盾，现在怎么可能因为这点事大打出手。难道巴伦在暗中干预？”
扶摇不久后给出分析结果。
科学院和科学委员会有矛盾，城卫军内部各军有矛盾，其他大小部门也有大小问题。
看起来是天然形成，却不排除刻意制造。
【两个部门在利益上发生了冲突，出现争执很正常】
【现在不是以前，由于没有星兽和生命星，乘客无法大规模自由地获取资源，所以他们会更加维护自己的利益】
【目前没有监测到巴伦出手的痕迹，但我猜想，会不会有种力量在故意引导我们内讧？】
陈安起身喝茶，顺手吃一颗火莲果。
“你的分析很有道理。目前情况是，乘客挤在城市中，与本地人起冲突，内部自己也起冲突，难以避免。可越是这样我们越不能着急。”