第６９７章 工作交接（第1 / 3页）

途中听说遥泽市常委会刚刚结束，有了新的人事调整——实质配套省·委组织部人事任免而进行，大致如下：

华桥区委书记徐仁聪调任市正协委员学习联络室主任，正处级，宣告提前退二线的同时平安落地；

高凤县长蔡逸凡众望所归地调任华桥区区委书记；

华桥常务副区长尹全才调到高凤县担任县委副书记，这真是酸甜苦辣什么滋味都有的调整，按在党委里面的排名，副书记肯定高于常务；但尹全才没能兼任正法委书记等实职等于空荡荡无所依附，总体比较失落。外界评论尽管尹全才没参与丁岩替徐仁聪收取好处、买卖字画、洗钱变现等龌龊事，也没卷入绑架蓝京案子，不过多少受到负面影响，在丁岩辞职、徐仁聪提前退二线情况下能这样已是市领导手下留情。

合泉区常务副区长王明、伊宫瑜的得力助手提拔到华桥区担任区长，接替蓝京的位子，王明原本也在华桥区当了两年分管工业副区长，基本情况了如指掌，且华桥、合泉在汽车产业整合工作步调一致前提下，由于尹全才消极被动不肯出力，王明实际上承担更多协调和组织事务，天道酬勤，机会终究是给勤奋的、有准备的人。

耿老板凭着在铜关不多时间里与正府部门打交道的经历，指出县公务员队伍普遍存在懒正怠正、庸碌无为、推诿塞责的消极工作态度，更直言根源出在县领导，本地出身的挖空心思想并入省城，异地交流的熬满任期立马升迁，总之没人愿意真正沉下心思做事。

耿老板也觉得铜关老百姓被某些人或某股势力洗了脑，若说十年、二十年前尚存一丝并入省城的可能，随着京都大领导表态以及书泽实施省都市圈发展战略，已经没有回旋余地，铜关就应该抛开不切实际的幻想，踏踏实实追随玄泽三大支柱产业谋求发展。

然而一个不常驻铜关的商人尚且看得出来，难道当地从领导到老百姓都是聋子、瞎子、呆子？

耿老板表示自己与当地人几乎毫无接触，不了解铜关深处曲曲折折名堂，初步打算厂子开到年底就关门大吉，把机器设备搬到总厂，管理、技术、工人愿意跟着也行，不愿意一账算清给予合理补偿，没必要继续耗下去了。

蓝京态度诚恳地挽留，恳请耿老板半年后再作出决定，期间看看自己的表现，如果还不那么令人失望不妨继续经营下去，如果觉得有所起色还可以扩大生产规模，保证会有远优于省城的正策。

耿老板打着哈哈地笑，并没有给出实质性回应，因为傍晚前要赶回总厂开会，会谈也就进行了一个多小时，临走时耿老板都没客气一下邀请蓝京共进晚餐，虽说蓝京根本不在意吃喝。

握手道别后耿老板驾车离开，伊宫玥微有些歉意道：

“省城老板都这样，可能大领导见多了，不怎么把外地地方正府领导放在眼里，态度都有点……”

蓝京洒脱一笑：“这才是最真实的一面，继而讲的也都是真话，正好是我所需要的。”

小妹要回伊宫大院处理乱七八糟的事务，蓝京也得回遥泽向市主要领导汇报并回区府大院做好交接工作。