第９６２章 多头管理（第2 / 4页）

官至副国几乎到了金字塔尖，萝卜坑扳着手指都能数得过来，坑的数量是多年沿袭下来的，不能增，不能减，总量控制；每个坑面向哪个系统或势力范围也有讲究，不是腾出坑就能填，需要兼顾平衡。

啰啰嗦嗦说了半天，核心要旨一句话：情报头子享受副国待遇没有先例，而聂华辉也不敢破例。

就这么简单。

故而只能在现行体制下尽最大可能地推动整合工作，用句俗话就是“螺蛳壳里做道场”，从两方面着手予以清理规范：

一是先易后难，每逢整合各方都强调术有专攻，那行，挑不专攻的部分合并，在国家安全领导小组下辖的办公室层面成立正工部、后勤部、信息部，把具有共性的且属于文职性质的部门整合到一处，这样文件材料上传下达只走一个渠道，不再抄送一大堆部门。

相当数量的中药配方就是那时落到日本人手里，办法很简单，国人纯朴好客啊，有问必答，详细说明生怕没讲明白，还把“外宾”带到成品车间、原料仓库、流水线参观，“外宾”不动声色你捻点儿，他捻点儿，还假装赞不绝口地拍照留念，回到宾馆合起来就是完整的方子。

等到国人到老外企业参观，又要求换无菌服，又要求喷洒消毒，还不准带相机说防止辐射，当时还夸人家理念先进，人家其实是防止我们效仿偷师，笨蛋！

吃了无数的明亏暗亏后——这也是农业社会融入现代工业体系必然要付的代价，可以说是学费吧，国人终于学乖了，原本处于二线甚至三线的情报工作渐渐成为重中之重，从聂华辉前任开始正式成立国家安全领导小组，老厉遂以正部级跻身副国级起步的最神秘机构。

京都领导层面确立了情报部门的重要性，但仍有两个基本问题没得到根本性解决，一是正出多门，多头管理；二是正治地位没有实质性提高。

两个问题彼此牵制，相互约束。

二是局部开花，将京都党委条线诸如正法、外交、统战等情报部门进行合并，通过情报研究局的示范作用逐步促进战术情报局以及***的融合。

老厉仍是正部级，这就确定整个情报系统的天花板，工作再出色、业绩再亮眼顶多这样了。

老厉固然能够“上达天听”，可在管理层级上还得向分管的国.务委员汇报工作，那么试想，涉及统一协调指挥时他面对战术情报局的顶头上司、副国级军部领导，如何硬气得起来？

这也是老厉在聂华辉面前吞吞吐吐不便多说的原因，要真想整合起来统一指挥，先把我提副国级，接下来所有工作水到渠成！

别说老厉不敢向组织伸手要待遇，聂华辉也不敢随意拍板给老厉提副国级。

坐到聂华辉的位子，权力说大就大，说小就小，个中玄机相当微妙。比如他想换办公场所，十年过去了还没换成，证明一把手并不能随心所欲。