第二卷 各有稻粱谋 第四十节 国企改革的复杂性（第2 / 3页）

九千九百万和过亿，哪怕之差一百万，但完全是两个概念，其冲击力截然不同，黄绍棠当然深谙其中道理，他要问清楚。

从沙正阳话里话外流露出来的信心来看，这家企业现在的发展势头无疑是令人激赏的，更为关键的这是一家乡镇企业，这让黄绍棠不由得想起了自己在江浙那边看到的蓬勃发展的乡镇企业。

汉川的乡镇企业起步也比较早，但经历了几年发展，先前的兴旺势头现在却慢慢偃旗息鼓下来，缺技术，缺资金，缺管理人才，缺生产原料，缺政策支持，各种问题都制约着乡镇企业的发展。

在浙省那边发展势头很好的私营企业在汉川还处于一个萌芽状态，受到的干预和制约更多，从目前来看，乡镇企业仍然是汉川这边的一个发展方向。

尤其是这些充满生机活力的乡镇企业如果能够对死气沉沉僵化呆滞的国企加以改造，实现优势互补，能产生一个什么样的化学反应呢？

只有沙正阳坐在了最靠门的三人沙发中间，很有点儿三堂会审的味道。

这应该是黄绍棠比较信得过，或者说比较得黄绍棠看重的班底了。

黄绍棠是外来干部，虽然在汉川省呆了一段时间，但是也是立足未稳就又调整到了汉都市来担任市wei书记，可以说这一年多既是黄绍棠适应和熟悉汉都市政治生态圈的一个过程，同时也是黄绍棠开始有序的扎根汉都，开始逐步建立起自己的班底和影响力的一个过程。

这基本上是一个外来干部所必须要经历的过程，短则一年，长则两三年，而这也和这位主要领导的政治驾驭能力和上级组织对其的支持力度有很大关系。

黄绍棠算是做得相当不错的了，一年多时间里，已经稳稳的驾驭住了局面，而林春鸣出任常务副市长，霍连钊接任组织部长就是一个最典型的标志。

“愿立军令状！”沙正阳俏皮了一句，然后迅疾又恢复严肃：“黄书记，做企业来不得半点虚假，我给东方红酒业定的目标是，销售收入实现有点儿一点二亿元到一点三亿元之间，确保一点二亿元，力争实现一点三亿元。”

“哦，怎么说？”林春鸣对沙正阳的印象本身就不错，尤其去年在考察东方红酒业时，无意间在沙正阳办公室里看到的种种，都让他对这个年轻干部印象颇好，这一次又有这样的际遇，所以他也很愿意给这个小伙子一个表现的机会。

“去年黄书记和林市长、霍部长你们来的时候，说实话，公司还处于刚刚起步的阶段，也只是打开了湘南市场，对甘晋两省的市场能不能复制湘南的模式，我们也没有太大把握，毕竟南北情况迥异，市场也不尽一致。”

沙正阳目光在几位领导的脸上掠过，语气并不激昂，但却充满了信心。

“但事实证明我们的准备是充分的，甘省市场一举破局，晋省市场的表现情况虽然不及甘省，但晋省市场容量本身就比甘省更大，加上上一两个月在苏皖两省的市场取得了巨大突破，所以我才有这个底气口出狂言。”

“唔，口出狂言？我们汉都就需要多几个像你这样口出狂言但是却能兑现狂言的干部啊。”目光里满是欣赏之意，黄绍棠手指轻轻在沙发扶手上敲击，“刚才春鸣市长问了，小沙你有把握今年销售收入过亿？”