第六百三十八章 绝不松口（第2 / 3页）

对于这一点，这些学生们也没有任何异议。

王北轩最后再临走的时候，还做了一个特殊的要求，那就是要求这些学生们在自媒体上发言的时候，不允许带有任何公司的名字、LOGO等等一系列，能让人联想到公司的内容。

对于这一点，很多大学生也都表示没问题，毕竟还没通过试用期，还没正式入职，现在就扯公司虎皮做大旗，耀武扬威，确实是不太合适。

我们会统计一下你们的问题，像一个最具有代表性的问题进行回答，这样也有助于你们的成长，当然了，这就只有通过上一轮，没有被淘汰的人，才可以听。”

听了王北轩的话，很多人的眼睛再次亮了起来，他们很清楚，自己没有工作经验，最大的问题不是知识，也不是能力，而是认知。

如果可以和私募基金的工作人员，甚至基金经理多多交流，模仿并学习对方的思考方式，无疑是能够让自己更快进步的方式之一。

这让很多，打算将王北轩和冯志远的工作作为跳板的人，更加兴奋了，他们想要在这家公司待更长的时间。

这样不但可以赚更多的钱，还可以学习更多的知识。

之后王北轩又陆陆续续地回答了其他人各种各样的提问，整个会议的气氛异常热烈。

这场会议直接吃持续到了中午，王北轩和冯志远借口公司还有事情，就先回去了，跟大家说在酒店为大家订了饭，大家可以吃完再回学校。

众人闻言纷纷感叹：“不愧是私募证券基金，就是土豪，早就听说私募基金富得流油，这么一看竟然是真的。”

这个礼堂就算了，百八十人的一顿饭，还是星级酒店的标准，说请就请了？这简直太土豪了。

之后这些学生们，按照王北轩的说法，将会在学校各自做着研究，不会进入公司，在公司也没有工位，只有最后的那个通过试用期的人，才会有工位。