第240章 红袍血 25（第1 / 2页）

“她不是三个月之前就去美国参加会议了怎么忽然提到她？”叶芜道很明智地没有在林落燕这个人身上纠缠而是巧妙地转移了话题的中心。

萧聆音抓着被子挡住了??前让所有男人都会为之疯狂的风景靠在了叶芜道的身边雪白细腻的手臂和床被形成了一种天然的对比和绝对魅惑的暧昧效果拢了拢额前的梢并没有意识到自己这个下意识的动作有多么的妩媚萧聆音说：“我还知道她有一个妹妹叫林雪黛的她们两人是不是你的姐妹花计划？”

萧聆音的话让叶芜道因为她的动作产生的遐想不翼而飞苦笑着耸耸肩叶芜道搂着她精雕细琢的肩膀说：“姐妹花计划？亏你想得出来她那个妹妹恨不得把我给大卸八块然后放在油锅里焖上三天三夜才叫痛快。”

实质上无论是当初叶氏财团在g省的一家年年亏损业绩排名在整个叶氏财团稳占倒数第一的神话集团前身还是在明珠学院成立的太子党的雏形叶芜道都没有反对任何形式的派系出现甚至于在很多方面都对派系的出现有一种推波助澜的变相推动但是之所以这么做就是叶芜道保证了在杂乱的派系之上无论是派系的核心还是边缘人物心目中只有一个领导人也只有一个绝对的权威存在那就是他叶芜道。

然而当初希望通过这种内部派系的良性竞争来提高企业整体综合竞争素质的叶芜道现在不得不面对一个萧聆音所隐晦提出来的尾大难甩的局面诚然这种极端手法的促进下神话集团的确是在一次又一次的困境中取得了极大的突破和外人很难想象的成就但是任何计划都绝然不可能比变化快这一点向来就是叶芜道信奉的至理名言在当初神话集团成立之初他树立下的这种策略的时候也不可能料想到神话集团会真正地走到如今这一步如今整个神话集团的价值环境战略环境社会环境全部都生了翻天覆地的变化那么相对而言的当初针对神华集团内的一些策略也需要进行相应的更新和改变。

叶芜道靠在床头沉思没有开口说话萧聆音的脸贴在他的??口同样保持了沉默这种沉默已经持续了有一会她知道这是每一个领导在面对重大的决策的时候所必然需要面临的考验和抉择这不单单是智慧上的选择更加是对于领导人的魄力和领导艺术的考验。

“一旦在员工的心目中小集体的利益过了整体的集团利益那么对于企业而言就是灭顶之灾。”叶芜道忽然睁开双眼淡淡道：“数年之前因为一次意外的现让我察觉到了神话集团的中下层员工在企业理念和核心价值观上的与我违背甚至于背道而驰而引了一场集团内部的大清洗那么数年之后的今天我不会介意在羽翼渐渐丰满的集团内部派系身上剪除一些羽毛让他们时时刻刻清醒地意识到神话集团只能有一个声音。”

纵使神话集团一路崛起所走过来的道路充满了无数的争议和是非曲折但是有一点是所有人都公认的反对者最少的那就是神话集团拥有最为先进的管理梯队这个管理梯队几乎和神话集团的成功一样成为了不可能被复制的教科书式典范从很多商业案例中都可以看到神话集团的成功很大程度上都依赖于这种先进并且行之有效的管理梯队模式然而却再也没有人能够复制这种畸形而独特的管理梯队它的独特就在于即便是没有了叶芜道这个最高管理者在神话集团依旧能够依靠各部门的相互协调以及集团内部的管理体系运行良好但是整个管理体系的最终生杀大权却始终死死地握在叶芜道这个看似“无关紧要”的脑手上这也是叶芜道能够放权和敢于放权最大的凭仗。

“恐怕那些财经杂志又要有一段时间鸡飞狗跳咯。”萧聆音莞尔笑道。

从资本到实体经济神话集团这艘如今名副其实的商业航母横跨了十多个重要的产业领域而其中最为耀眼的无非就是酒店业餐饮业网游影视娱乐电子房地产而这几个集团内的重要部门中在神话集团最原始的阶段一直支撑着集团资本输出的酒店和网游都是其他的企业兼并进来的而这种兼并虽然无论是在名义上还是实质上都将酒店的飞凤集团或者网游的月涯网络跟神话集团紧紧地捆绑在了一起但无论是对于神话集团总公司的员工还是兼并企业的员工而言都是有一种很自然的隔膜和壁垒存在的这种泾渭分明的壁垒不但有害于集团内部的产业整合和资源利用更加分化了人心。

叶芜道正在琢磨着神话集团内部的门门道道的时候萧聆音忽然抬起脸凝视着叶芜道开口问：“你的那个公关部经理还记得么？”

“林落燕？”叶芜道想到了这个原本作为麒麟会最为神秘的水麒麟的总裁助理现在的神话集团公关部经理这个在数年之前背叛神话集团之后却依然能够执掌一个重要部门的女人既然是自己的禁脔了过了这么些年再不吃可就晚了。叶芜道笑容玩味。

“就知道你没有忘记。”萧聆音的笑容没有之前和叶芜道缠绵时的妩媚和风情反倒有一种女人提到情敌的时候特有的敌意。