第220章 218,节约(第2 / 4页)
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杨厂长以为自己赢了,没想到找大领导汇报的时候,反而挨了一顿批。说他马上就要身为上万人的厂长,却只在乎细节末节,全然不顾生产当中的节约。
并且举例说明,一个工人在生产过程中,搞坏一个工件,就算一块钱,那上万人也是一万块……
大领导斥道:“你查了这么久,后勤这边有超过五百的账面出入没?不疼不痒的,你认为这就是成绩?瞎胡闹。”
杨厂长摇摇头,他现在已经后悔了。
大领导的话很明确,格局,当一厂之长,就要有厂长的格局。
也就是得花超了,而且还得估摸着上面意思,自己计划好超多少,才是合格。
这样上面下回再拨款,才会适量放宽。
花钱也是个本事,合理合规的花钱更是个本事。
(很多人说,穿越过去后,抓住李主任的证据,然后把他打下来,自己上去,通过一系列科学管理什么的,立马把成本降下来。)
呵呵,你以为杨厂长不知道?还是厂子里其他人不清楚?
他们平时吃的招待餐,是四菜一汤,可哪个轧钢厂领导招待客人,是四菜一汤能打发的?
要真像括号里面那样做了,估计也就一个下场,成了所有人的对立面。
就算杨厂长折腾后勤这块,下面工人的饭盒,上面领导的招待,这两块他是不碰的。
杨厂长碰的是采购的开支,以及仓库的耗损这一块。
总归闹腾了不断时间,以李主任的服软而结束。李主任没办法不服软,再搞下去,他后勤的那些人就要申请调离了。