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第七十五章 派出所长才是正股级(第2 / 3页)

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“在体制内混,还是得到上级机关,在底下呆一段时间还行,时间长了就不行了。比如在派出所干,最多干到副所长啊,所长基本上都是机关派下来的,还是得尽快回分局。”侯长城干了一杯酒,继续问:

“对了,你还没跟我说你工作去哪儿了,回江安吗?”

“额......师兄,此事说来话长,本来我想去江安海关的,己经进面试了,可面试前突然出了车祸,遗憾错过了。”梁江涛道。

“我擦!这么不走运!”侯长城把酒杯重重地墩在桌上,大声说。

“江安海关待遇贼好啊,咱们以前有个师兄去了那里,一个月三西千,年底奖金还发一两万,比咱们地方公务员高三倍都不止!”

可现在成了派出所民警,还是人口流动最大、人员最为复杂的站前派出所,每天都是一些鸡鸣狗盗的事儿,还特别多、特别杂,每天数着日子盼着回分局。

“这有点儿屈才啊,不行找领导说一说?”梁江涛道。

“不好使,公安人虽多,但管的事儿更多,尤其是派出所,贼缺人,所以我们这些新入职的大学生都得下基层,当片警,这也是没法子的事儿,像我,刚工作一年,手下就管着西五个协警,大小也是个小领导,说实话也能锻炼锻炼。”侯长城道。

在公安局,除了正式民警,还有大量协警、辅警。

他们是编外人员,招收门槛也低,待遇自然也差一些,没有独立执法权,在正式民警带领下辅助执法。

编外人员的存在是为了解决执法人员的不足。

不止公安,工商、城管都面临这个问题,随着经济不断增长这个矛盾会越来越突出,有关部门往往通过招收大量编外人员予以解决。

当然,这个现象不是当代社会独有的,在古代就有大量“白员”,也就是政府临时工作人员。

下基层也不全是坏事,虽然辛苦,但相对自由一些,面对很多复杂事情手头也有处置的权力,对于能力提升很有帮助。

“辛苦师兄了!”梁江涛提了一杯。

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