第两千六百五十二章突破口在哪？（第2 / 2页）

对于这个事情，洪斌在后期也是想了不少，但是，他总觉得王波和他那么对李忠信不好。

公司是李忠信的，李忠信想要调动一定的管理人员，那也是天经地义的一件事情，更何况李忠信也是为了让忠信公司更好地发展。

他认为，忠信公司这个时候已经走出国门，欧美国家都已经是有忠信公司的资产和产业，进军东南亚那边，也是无可厚非的一件事情。

他三舅王波在这样的一个时候，可以说是油盐不进，李忠信觉得，哪怕是他把嘴皮子说破了，王波那边也不会轻易松口。

李忠信有着他的打算和想法，而王波那边也是有着他自己的小九九，总不能说因为这样的一个事情，把他和王波之间的亲情搞僵，总不能因为这样的一个事情，让王波心生退意撂挑子不干吧！

现在忠信公司当中的最高层的管理人员一直有着一种不稳的状态，很大一部分人都觉得他们现在的水平已经是制约了他们手下管理的企业和一些事业的发展，他们觉得，他们现在的钱已经是足够花了，哪怕是不在忠信公司做了，他们也能够舒舒服服地过一辈子，下一代或者是下两代，都没有什么太大的问题。

他们是那样的一种想法，但是，忠信公司如果缺少了他们这些元老，那么，李忠信也好，王波或者是洪斌也罢，想要把忠信公司更好地管理起来，那就会付出更多的代价。

所以，李忠信想要寻找一下突破口，看一看怎么才能和王波达成一致，至少王波那边要给他匀出来十几二十几个中高层的管理人员。

“洪斌大哥，你也不要说我啰嗦，在这个事情上，我们必须要保持一致。真要是忠信一意孤行，那么，我们管理起来忠信公司，难度将会十倍增加。

我打外甥的那个心思我相当理解，他总觉得我们忠信公司每年，不每个月或者是每半年都会涌现出来一些好的管理人员，但是，他却是没有考虑到我们忠信公司每年扩张的有多快，哪怕是以老代新，也是没有那么迅速地培养出来一定的管理人员。

要是按照他的想法，从忠信公司这边调走百十个管理人员，你觉得我们还能把忠信公司管理好吗？”王波和洪斌回到忠信公司总部以后，他把一路上劝说他的洪斌招呼了过来，对洪斌把他考虑的事情说了出来。

“我也知道现在从忠信公司调配出去那么多人是不行的，真要是那样，我们很多地方都会乱套。

但是，忠信却是没有说他要用那么多的人呀！你那么说的话，忠信那边会很不高兴的。”洪斌微微思考了一下以后，对王波说了起来。